征信有关注什么时候可以消掉，己沒欠利息了

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如果你有年休假10天的权利，那么什么时候休，是你自己的事情。但是休年假也同样需要单位的审批，和其他假期一样，得到单位的同意才可以休。得到了单位的同意，你的休假是合法的，不应该扣回你的工资。如果说你到了这一天想提出辞职，在你没有办完交接手续之前，你一样可以申请休10天假，如果单位不给休，那是违法的，是可以申请这个补偿的。按照时间计算年休假的情况是，工作满一年时，是享受5天年休假的。所以我们一般理解为这是之前工作一年的年休假。如果说是满一年后，开始享受5天的假期，这个5天还是要根据满一年后的工作时间计算，直到满两年才能得到5天休假，那么这5天年假就等于是工作满两年才享受5天年假了。年休假国家规定是可以按照服务时间计算给员工的。比如是2011年1月1日入职的，到了2011年12月31日服务满一年，就可以申请享受2011年度的5天年休假。如果你2012年6月1日提出离职，离职时间为6月30日，工作满半年，那么你2012年的年休假就应该给2.5天。
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。其折算方法为： （当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。已休的年休假不再扣回。扩展资料：情形员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。
（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资；
（二）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；
（三）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；
（四）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的；
（五）复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。相关法规
一、带薪年假工作年限规定法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。
二、带薪年假天数与工龄挂钩满足享受带薪年假工作年限规定后，每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：（一）?2??职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天（二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天（三）已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
三、不应当享受带薪年假的法定情形有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一?2??职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
四、带薪年假的休假安排规定单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排；单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是对于未休的年假天数，单位应按照该职工日工资收入的300支付工资报酬。
五、享受年休假的前提条件根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。职工在不同企业之间流动的就业的，连续时间原则上要求不能间断，也就是说在适用同时需强调“连续工作”必须是无缝对接，即劳动者在进入新单位时工作日不能间断，否则不适用该款规定。

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信用卡逾期除了平时偶尔忘记还款的，一般分为两种情况：一是无力偿还，二是拒不偿还。
无力偿还的话是不会坐牢的，只是自己会上了银行的黑名单，想要再贷款什么的就难了。别以为是无力偿还就轻松了，信用卡逾期所产生的违约金还是会算上，而且等有钱之后银行会立马找到你，说直白点就是以后的钱都不会在银行卡里超过一天。
拒不偿还就触犯刑法了。
信用卡恶意欠款会被判刑
刑法第一百九十六条　有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动的，持卡人会坐牢。
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的；是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
关于判刑多久有以下规定
1、数额较大(1万-10万)：处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
2、数额巨大(10万-100万)或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
3、数额特别巨大(;100万)或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。