拖欠工资，违反哪些法律

克扣员工工资违反了哪些法律规定

股东违反实物出资义务应承担哪些法律责任

律师解析 如股东未依照章程规定依法缴纳出资的法律责任是： 1、公司或者其他股东可以要求违反出资义务的股东补足出资； 2、公司或者其他股东可以要求违反出资义务的股东承担违约责任； 3、公司债权人可以主张没有履行出资义务的股东对公司不能清偿的债务，在未出资的本息范围内承担补充赔偿责任； 4、公司可以依据公司章程或者股东会决议对其利润分配权、新股优先认购权、剩余财产分配权等股东权利进行合理的限制； 5、有限责任公司以股东会决议解除未履行出资义务股东的股东资格。

拖欠工资是违反了什么法律

律师解析 违反了《劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律规定。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

严重违反出资义务的法律后果有哪些

关拖欠工资都违反什么法律

律师解析 公司拖欠工资违反以下法律： 一、《劳动法》第五十条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、《劳动合同法》第八十五条。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。