平均发包的土地可以拥有两份吗？谢谢

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我国人均土地面积仅为0.777公顷，每公顷是15亩地，所以人均土地面积是11.655亩土地
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平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖，法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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奖金应计入经济补偿金计算标准，理由如下：
1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第11条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资；”企业计算时如欲剔除奖金，须证明劳动者基于非“正常生产情况”而取得该奖金，相关证据一般难以得到法律支持。
2、《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”；《工资支付暂行规定》第3条：“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。”“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”（劳部发［1995］309号）规定：劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。按上述规定，经济补偿金的计算标准应包括奖金；
3、年终亦属劳动报酬，一般应比照纳税方法将该笔奖金摊入当年十二个月计算。以上回复仅供参考，具体操作以地方规定为准。