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申请再审超过期限如何办
专业解答根据相关行政处理执行规定，若行政机关处理该事项已经超过了申请强制执行的期限，则申请人的强制执行申请将不会被再次接纳。关于超过时效的情况共有两大类：第一类是指法律文书已经正式颁布并且生效之后，对方相应地没有履行其义务并且在法定期间内拒绝执行。针对这一类情况，申请人有权向法院申请强制执行。
专业解答需要看案情。劳动者受工伤，超过一年的工伤认定申请时效的，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。
专业解答即使超过工伤认定的30个工作日期限，劳动者仍有权在一年内主动申请，需提供医院诊断、劳动关系证明及申请书等材料。处理流程包括：首先向劳动行政部门申请工伤认定；随后进行伤残评定，依据《工伤保险条例》索赔；如遇赔偿纠纷，可提请劳动仲裁或司法裁决。企业需及时救治伤者，公开工伤信息，保障劳动者权益，工会可代为申请。工伤赔偿数额依据鉴定结果和法规确定，协商不成可通过调解或诉讼解决。
专业解答确实可以申请，但仅限于向法院申诉或向检察院抗诉，这两种方式不受再审时限限制。在刑事诉讼中，无具体时限；而在民事或行政诉讼中，当事人需在判决、裁定生效后六个月内申请再审，除非出现新证据、主要证据伪造、原法律文书被撤销或变更、审判人员违法行为等情形，此时申请时限为知道或应当知道之日起六个月内。
专业解答关于执行期限超过两年且未达成和解的问题，若期间有追讨行为，可视为诉讼时效中断。提供相应证据，可申请法院采取强制措施。若期限内无申请或有效中断，将失去请求法院强制执行的权利。申请执行时限为法律文书规定义务完成日起2年，分期履行的自每次义务最后一日算起，未规定期限的自法律文书生效日起算。
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