或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者有事请假公司不批,第二天没上班,老板问是不是辞职的,后面他就请人了,这样对公司来说我离职了,我可以要求双倍工资吗
您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
有需要你可以申请劳动仲裁维权
你好。可以收集证据起诉对方
你好,请问你工作了多久了
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多合同事务资讯