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我怀孕7个月,公司解散(集团公司还在,和我签合同的下属公司解散),公司没有给我安排岗位,要和我协议解约,孕妇应得到什么赔偿?

刘** 江西-抚州 合同效力咨询 2020.10.17 18:34:06 381人阅读

我怀孕7个月,公司解散(集团公司还在,和我签合同的下属公司解散),公司没有给我安排岗位,要和我协议解约,孕妇应得到什么赔偿

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1、虽然签订劳动合同的是分公司,但是法律有规定分支机构只要依法取得营业执照的,就可以作为用人单位和劳动者签订合同。所以如果与您签订合同的公司有合法的营业执照,公司现在解散,您可以要求规定的经济补偿金,至于您作为孕妇的三期工资能否获得,由于法律没有明确的规定,最好咨询一下劳动局看看当地规定。
2、但是如果该公司没有营业执照,而是受总公司委托招聘员工的,那合同关系是与总公司建立的,由于您是孕妇,单位不能在三期内辞退您,如果公司执意要辞退您,属于非法辞退。

2020-10-17 18:35:06 回复
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