专业解答工伤事故引发的行政复议主要针对劳动者及家属对人社局工伤认定、社保缴费比率、协议医疗鉴定或待遇核定等方面的不满。申请应在规定60天内提交给上一级社保行政部门或政府,5个工作日内决定是否受理。复议旨在解决工伤认定争议和保险待遇问题。任何对此结果或待遇有异议的职工、亲属或单位均有权申请行政复议,若对复议结果仍有异议,可进一步采取行政诉讼。整个过程强调公正、公平和法律规定。
专业解答《行政复议法》规定,不服行政复议的不能再次申请复议,只能依法申请行政诉讼。法律规定行政复议决定为最终裁决既不能再次申请复议,也不能申请行政诉讼。
专业解答若您对行政处罚结果不满,可依法进行行政复议。 根据《中华人民共和国行政复议法》,我国境内的公民、法人或其他组织,若认为行政处罚侵害其合法权益,有权向作出处罚的行政机关提交复议申请。为确保权益得到及时保障,请在得知受罚后六十日内启动复议程序。
专业解答公民、法人可于知悉损害权益之日起60天内申请行政复议,但法律规定超期的情况除外。因不可抗力导致的期限延误,从障碍消除后重计。若先申复议再诉讼,复议被拒或无响应,当事人可在15日内向法院提起行政诉讼。
专业解答行政拘留裁决审理期为六十日,公民、法人或其他组织在面对可能损害自身权益的具体行政行为后,应在知悉之日起六十个自然日内启动行政复议程序,维护自身合法权益。复议申请是对此类决定的法定救济途径。
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