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工作10年有多还没签无固定期限合同,最后一次合同到期公司不再续签合同,可以申请无固定期限合同吗?》
1、如果这10年单位都给你办理了正规就业手续,单位就应该和你签订无固定期限劳动合同。单位不同意,就到劳动仲裁告单位,依据劳动合同法14条。2、如果你同意不续签,单位只支付正常解除的经济补偿金,不因为你符合无固定期限劳动合同的条件而多支付补偿。单位不续签的经济补偿金的计算还是到当地的劳动仲裁咨询一下,因为各地的具体规定可能会不同,在青岛,2008年以前的规定是国有企业职工劳动合同期满不续签,也支付经济补偿金,像你这种情况的国有企业职工可以拿到十个月工资的经济补偿金。
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