首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 无锡法律咨询 > 无锡合同效力法律咨询 > 有的单位招聘应届毕业生,先签约录用,再培训,最后再签劳动合同。那么所谓的三方协议,是什么时候签?

有的单位招聘应届毕业生,先签约录用,再培训,最后再签劳动合同。那么所谓的三方协议,是什么时候签?

景** 江苏-无锡 合同效力咨询 2020.10.10 09:54:56 1375人阅读

有的单位招聘应届毕业生,先签约录用,再培训,最后再签劳动合同。那么所谓的三方协议,是什么时候签?

其他人都在看:
无锡律师 合同事务律师 无锡合同事务律师 更多律师>
咨询我


一,三方协议是在当事人和招聘单位达成就业意向,但未实现就业,未参加培训时签订的。  
二,三方协议:
1,是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称;
2,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题;
3,协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

2020-10-10 09:56:56 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫