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员工患重大疾病住院治疗期间,公司辞退员工合法吗

代* 河北-衡水 医疗事故责任咨询 2020.10.04 19:20:24 312人阅读

员工患重大疾病住院治疗期间,公司辞退员工合法吗

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要看解除劳动合同原因。  根据《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者具有《劳动合同法》
第三十九条情形的除外。  附《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
(二)严重违反用人单位的规章制度的;  
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
(六)被依法追究刑事责任的。

2020-10-04 19:21:24 回复
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