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劳务派遣员工在家非因公死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?

王* 广东-梅州 工伤纠纷咨询 2020.10.03 10:56:48 423人阅读

劳务派遣员工在家非因公死亡,派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗?具体是什么标准?

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    专业解答劳务派遣禁止招收非正常员工,因其易导致同工不同酬、安全健康保障不足、职业发展空间狭窄、福利待遇不佳、缺乏组织归属感、滥用实习生规避社保等问题,影响员工权益和市场健康发展。

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    专业解答劳动关系转移能确保员工工龄连续、社保正常缴纳、档案安全保存。劳动关系是劳动者与招聘方按法律规定签订书面劳动合约后建立的法律联系。劳动者需遵守用人单位管理,执行任务,并享受相应薪酬和保护。

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  • 劳务派遣公司工伤保险待遇的法律依据是什么?

    专业解答按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

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