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2010天津最低工资标准是多少?看着各地的最低工资都涨了,我最想知道天津的有没有涨,请问天津调整后的最低标准从什么时候开始执行?

赵* 宁夏-吴忠 工资福利咨询 2020.10.02 05:53:02 489人阅读

2010天津最低工资标准是多少?看着各地的最低工资都涨了,我最想知道天津的有没有涨,请问天津调整后的最低标准从什么时候开始执行?

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从2010年4月1日起,天津市最低工资标准由每月820元,调整为每月920元,上调100元。  根据天津市人力资源和社会保障局日前发出的《关于调整天津市最低工资标准的通知》,4月1日起,天津市非全日制用工劳动者小时最低工资也同时上调,标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8元。  天津市人力资源和社会保障部门相关负责人介绍,天津上调最低工资标准,直接受益人群主要是见习期、实习期等各类新入职人员,从事公益性岗位工作人员,以及部分从事灵活就业人员和小时工、钟点工等低收入人群。最低工资标准调整也会相应带动不同层面的群体相应增加收入。对拉动居民可支配收入增长,促进消费具有一定的促进作用。  最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,是工资报酬的底线。只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就不能低于最低工资标准发放劳动报酬。劳动者依法享受的带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。  非全日制用工,是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。对采用这种用工形式的劳动者,用人单位支付给劳动者的小时工资不得低于非全日制用工小时最低工资标准。

2020-10-02 05:55:02 回复

2015年5月15日,山西省人社厅发布通知,从5月1日起,山西省提高最低工资标准,四个类别的标准均提高170元。具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。
与此同时,小时最低工资标准也相应提高。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。据介绍,最低工资标准一般根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素进行调整。本次调整最低工资标准是2015年深化收入分配制度改革的重要内容,也是山西省转型综改确定的行动计划之一。
省人社厅特别指出,调整的最低工资标准不包括以下待遇:加班加点工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

广州现在的最低工资标准是860元每月。2010年广州最低工资已经有具体方案,在几年5月1日开始实施。  广州将从原来的860元提升为1030元/月,增幅%。该标准将从5月1日开始实施,全省平均提高幅度高达21.1%,届时,没有达到新标准的企业必须及时调整。省人社厅表示,提高最低工资标准将有利缓解当前招工难。  由于去年应对金融危机,没有调整最低工资标准,此次增长幅度是积累了两年的结果。按两年的情况综合来看,调整后我省最低工资标准自2008年以来年均增长10.1%,与我省两年来GDP增长幅度基本相符。  省人社厅劳动关系处处长于春涛表示,若低于最新的最低工资标准,企业必须按标准进行调整。深圳也将在近期制定并执行新的最低工资标准。  用人单位违反最低工资规定等行为,劳动者可及时向工会反映或向当地人社部门投诉举报。

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