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雇工受伤承包人和发包人怎么承担责任
您好,针对您的雇工受伤承包人和发包人怎么承担责任问题解答如下, 雇工在雇用过程中受伤,承包人应承担赔偿责任,发包人与雇主承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
您好,针对您的雇工受伤承包人和发包人如何承担责任问题解答如下,雇工在雇用过程中受伤,承包人应承担赔偿责任,发包人与雇主承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
你好,关于上述的问题,解答如下,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。r《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。r雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。rr属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
专业解答装卸操作中发生事故,若造成本公司员工受伤,视为工伤。若已购买工伤保险,则由保险基金赔偿,用人单位支付停职留薪期工资;未购买则由用人单位全额赔偿。若事故伤害第三方,用人单位亦需赔偿。但如装卸人员存在重大过失或故意,用人单位可向其追责。
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