工亡赔偿金分配问题

你好，关于上述的问题，解答如下,根据相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

被继承人生前未留有合法有效遗嘱，在其去世后，其遗产进入法定继承程序，由其法定第一顺序继承人：被继承人的父母（如果尚在世）、被继承人的配偶（合法配偶、被继承人的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和具有抚养关系的继子女）对其遗产予以分割3、分割原则为，适当照顾生活困难缺乏劳动能力的人对被继承人生前尽了较多扶养义务的继承人，可以适当多分遗产有扶养能力和扶养条件而不尽扶养义务的一方，可以少分或不分遗产