我妈因为跟朋友喝酒，回家的路上，突发心梗，倒地脑部着地，摔死了，这种我起诉能赢么?

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工作时突发脑梗不一定算工伤，但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：
1.在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作。
2.由于工作需要，加班加点，连续超时工作。
3.身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。
并且，在工作过程中，员工突发疾病48小时内抢救无效死亡，是属于工伤范畴内的，如果仅仅是突发疾病，需要治疗并非工伤范畴。
《劳动法》第70条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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你好， 依据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。