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企业未签劳动合同无辜辞退怎么办
专业解答无辜理由辞退员工企业是需要做经济补偿,一般劳动者每工作满一年支付一个月的工资进行补偿,如果未工作满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月来进行计算,这都是有法律规定的。
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