首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 东莞法律咨询 > 东莞工伤纠纷法律咨询 > 工厂规定做不满15天离职没有工资我只做了

工厂规定做不满15天离职没有工资我只做了

ask****008 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2020.09.29 04:23:45 457人阅读

您好,工厂规定做不满15天离职没有工资我只做了五天做不下去,工厂不给钱该怎么办

其他人都在看:
东莞律师 工伤赔偿律师 东莞工伤赔偿律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
地区:四川-成都

  公司这种做法是严重违法的,劳动法上有规定休息时间,每周至少休息一天,并且请假扣工资也是违法的,可以向当地劳动部门反映。
  劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2020-09-29 04:25:45 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫