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未签劳动合同,2020年跟他签了劳动合同,但今年7月份他违反公司规定被开除了,对方可以去仲裁吗?

139****4371 江西-南昌 合同效力咨询 2020.09.27 16:16:27 316人阅读

我是企业,想咨询一下,有个员工2019年7月入职未签劳动合同,2020年跟他签了劳动合同,但今年7月份他违反公司规定被开除了,对方可以去仲裁吗?

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地区:江西-南昌 咨询解答:3967条

你好,对方有权申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。

2020-09-27 16:18:50 回复
地区:江西-南昌 咨询解答:2360条

申请仲裁是对方的权利,可以根据对方的仲裁请求进行答辩。

2020-09-28 13:51:07 回复
地区:江西-南昌 咨询解答:2条

可以去企业所在地申请劳动仲裁

2020-09-27 20:30:40 回复
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