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员工劳动合同履约面谈记录怎么写

黄* 黑龙江-鸡西 合同效力咨询 2020.09.26 20:35:56 341人阅读

员工劳动合同履约面谈记录怎么写

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您好,关于员工劳动合同履约面谈记录怎么写这个问题,我的解答如下, (
1)公司履约范围包括合同销售、采购、劳动用工、保险等以及在合同履行中的书面签证、来往信函、文书、电报等均为合同的组成部分。

2)一切与合同有关的部门、人员必须本着“重合同、守信誉”的原则,严格执行合同所规定的义务,确保合同履行。未经审批部门同意,任何个人或部门不得消极理或擅自变更、中止、终止合同。

3)合同履行过程中的具体负责人,按照企业审核规定执行,即由谁审核,就由谁负责合同的事前监督、事中处理和事后总结。

4)总经理等有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况,发现问题及时处理或汇报。否则,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有关人员的责任。

2020-09-26 20:36:56 回复
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