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请问,公司七个月未缴纳社保费,但工资一直扣除个人缴纳部分,工资拖欠四个月,是否可以直接起诉公司?还是要先找劳动监察仲裁?谢谢!

李* 安徽-淮南 个人债务咨询 2020.09.26 00:05:29 363人阅读

请问,公司七个月未缴纳社保费,但工资一直扣除个人缴纳部分,工资拖欠四个月,是否可以直接起诉公司?还是要先找劳动监察仲裁?谢谢!

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申请劳动仲裁可以要求补缴社保吗要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

2020-09-26 00:07:29 回复
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