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公司倒闭员工无固定期合同应该如何赔偿

宋** 湖北-恩施 合同效力咨询 2020.09.25 20:52:02 408人阅读

公司倒闭员工无固定期合同应该如何赔偿

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您好,关于公司倒闭员工无固定期合同应该如何赔偿这个问题,我的解答如下, 公司应该支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-09-25 20:54:02 回复
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