专业解答私下签署的协商和解协议,只要是双方自愿的、真实的、合法的、不违背公序良俗的,且当事人具有完全民事行为能力,那么该协议就是有效的。比如在民事纠纷中,双方为了节省时间、避免麻烦,会选择签署这种协议来解决矛盾。
专业解答如果没有官方的认证,但是和解协议反映了各方的真实意愿,没有欺诈和胁迫,也符合法律规定,没有损害国家、公共财产和第三方的权益,那么这个协议通常是有法律效力的。协议的有效性取决于它的内容是否合法、自愿和没有损害。
专业解答劳动者被企业无故解雇且未获经济补偿时,可依据《劳动合同法》第八十七条,向当地劳动监察部门反映,要求企业承担相应赔偿责任。若劳动者未违反第三十九条规定,企业单方面解除劳务合同且未支付补偿,即构成非法解除,需支付每工作满一年两个月的工资作为赔偿。
专业解答即使双方签署了调解协议,仍有起诉的可能。私人协议通常无法律效应,任何一方均可适时向法院起诉。我国中级法院对重大国际、地区影响力及最高法院批准案件有管辖权。根据《民事诉讼法》第119条,起诉需满足原告与案件有利害关系、被告明确、诉求具体有依据及属法院管辖等条件。
专业解答强制执行前,当事人可自愿签署和解协议,约定债务履行金额及期限。如被执行人不履行协议,申请执行人可向法院请求强制执行原生效文书。和解限于执行程序前或执行中,若未履行完毕且一方要求重新执行原生效文书,法院应予受理。但和解协议已履行完毕的,法院不再执行。
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