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我签了5年的劳动合同。现在做了2年想辞职了，怎样辞职才能拿到我的工资
你与用人单位签订3年期限的劳动合同，而且也工作了2年，那么就必须提前30天辞职，按用人单位人事部规定，办理离职手续，做好工作交接，拿到用人单位开具的解除劳动合同证明，才能离开单位，用人单位会在统一发放工资时发工资的。 法律依据：《劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
去劳动局或者。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我签订了一年的劳动合同,中途想辞职能不能?的问题，希望本篇文章的内容能不能帮助到您。
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