我怀孕了老公他弟弟又一个女儿他老婆走了婆婆照顾我小孩也在请问我们以后有义务去帮忙抚养吗买房之后不让?

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1、是没有义务的，不照顾不违法的。
2、法律依据：《劳动法》
第29条 女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。这里的“用人单位”，包括国家机关，企业、事业、社会团体等一切雇佣人员的单位。怀孕的女职工不仅在劳动合同的聘用期内不得解除合同，就是在劳动合同期满后，也有继续签劳动合同的权利。

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你好，可以起诉离婚，不起诉离婚只要求赔偿的话法院不支持。
你要告诉你男友，看他作何选择，如果他愿意对你负责，你们是可以在一起的，至于他的家人，早晚会接受的，毕竟是你们要生活一辈子的，家人不能一直陪着他，男人不能以家人为借口而不负责任，那只能说明他懦弱，没有输给父母的子女!何况两家又没有仇恨没必要那么反对吧;如果你男友不想负责，你再多考虑一下，打掉孩子会很伤心，但是生下来，一个人养得话，要有足够的承受能力包括财力与精力上。好好想想吧，祝好!

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　　按照以往的规定，国家的法定产假天数是98天，但是随着国家鼓励二胎政策的推行，全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区，产假还有接近半年的，而西藏甚至可以休一年。当然，具体时间还要按照《女职工劳动保护特别规定》来实施。比如，根据生产方式，顺产或剖腹产，以及难产，天数会有所不同。而生育多胞胎，每多一个孩子，可以在原有的产假98天或128天的基础上增加15天。
　　综合来看，新规是提高了女性生产的待遇，给足了女性产后身体恢复的时间。而且，至于具体可以休多少天的产假，还是要看当地的政策，以及女职工所属公司的具体执行力度。