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违反协议书有什么后果
专业解答若员工违反了竞业限制条款，应依据双方达成的协议向雇主支付违约金。若是违反该条款的违规行为较为严重，甚至可能触犯刑法规定，涉及到相应的刑事法律责任问题。然而，如果是雇主未能履行竞业限制协议中的义务，未向员工支付经济补偿金，那么员工有权通过劳动仲裁程序，请求雇主支付相应的经济补偿金。
专业解答离婚协议违约时，受害方可依法诉讼。法院裁决后，逾期不履行的，受害方可在期满两年后申请强制执行。拒执者将面临15日司法拘留，情节严重者可构成刑事犯罪，最高刑期为三年徒刑、拘役或罚金。
专业解答企业遭遇违反保密协议的行为时，有权通过司法和行政途径维权。工商行政管理局可依法勒令违规者停止侵权，情节严重者面临高达20万的罚款。对于责任人，行政机关会强制返还或销毁涉及商业秘密的资料，以保护企业利益。
专业解答如员工违反竞业禁止协议，须按协议条款向雇主支付违约金。在遵守相关法律下，企业可与承担保密责任的员工签订竞业禁止协议。违约者需承担经济责任，以维护企业权益和商业秘密。
专业解答违反竞业限制协议，劳动者需支付违约金，情节严重者还可能承担刑事责任。反之，若雇主未履行竞业限制义务，如未支付经济补偿金，劳动者有权提起劳动仲裁，要求补偿。这种双向约束确保了协议的公平性和有效性，维护了双方的合法权益。
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