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1、劳动者辞职后,用人单位仍应当按其工作量支付工资
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提交辞职报告,也不需要递交报告一个月后离开。
3、如果虽未订立劳动合同,但用工时间超过一年的,法律上视为已经订立劳动合同,这种情况下辞职的,需要提交三十天通知用人单位,不论用人单位是否同意,三十天后可以合法离职。
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-09-12 12:14:54 回复