首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 红河法律咨询 > 红河合同效力法律咨询 > 解除劳动合同应履行的手续流程是什么

解除劳动合同应履行的手续流程是什么

杨** 云南-红河 合同效力咨询 2020.09.07 19:23:25 463人阅读

解除劳动合同应履行的手续流程是什么

其他人都在看:
红河律师 合同事务律师 红河合同事务律师 更多律师>
咨询我

根据你的问题解答如下,
(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。
(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。
(3)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
(4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

2020-09-07 19:25:25 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫