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我脚烫伤,然后休息一天半算公休么
可以申请仲裁
按正常出勤算工资,其他工伤待遇正常。
您好,根据您的描述,您可能构成工伤,具体需要了解您的年龄、工作内容、是否有签订劳动合同、有无缴纳社保、平均工资等情况,您可以来电详询
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