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公司未签订劳动合同,我工作了三个月,因为迟到被辞退,应该怎样计算公司的赔偿金?请大家帮帮忙

冯* 内蒙古-包头 合同效力咨询 2020.08.27 08:24:32 321人阅读

公司未签订劳动合同,我工作了三个月,因为迟到被辞退,应该怎样计算公司的赔偿金?请大家帮帮忙

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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付2个月的双倍工资以及一个月的赔偿金(每工作一年支付2个月的工资)。  一、如何申请劳动仲裁:  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。  
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以到;  
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

2020-08-27 08:26:32 回复
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