【法律意见】
至少可定为十级伤残,赔偿金额跟本人工资及当地的经济水平有关,不同地方的赔偿数额有所不同。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
专业解答工作中的肋骨三处骨折可定为十级伤残,评估标准考虑骨骼愈合和功能影响。伤残待遇包括:工伤保险基金支付六个月工资;合同终止时,提供医疗和就业补助金,前者地区政策决定,后者由单位赔付。如无工伤保险,费用由公司全担。
专业解答据我国法律规定,头部枕骨骨折可被鉴定为轻伤二级,主要标准包括头皮创口超8厘米、撕裂伤面积超20平方厘米、缺损面积超10平方厘米、帽状腱膜下血肿范围超50平方厘米,以及颅骨骨折和外伤性蛛网膜下腔出血等。轻微伤则包括头部外伤后神经症状、头皮擦伤面积超5平方厘米等。
专业解答这是不确定的,或者需要到专门机构做鉴定,根据行业伤残等级评定标准,初步判断在第九至第十级,具体应根据劳动能力鉴定部门的结论。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残
律师解析 按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,为十级伤残。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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