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您好，我是李律师，拖欠工资，可以发出书面被迫解除劳动关系通知书，提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
2020-07-11 18:02:11 回复
您好。如果可以确定双方之间存在劳动关系，可以通过劳动投诉、劳动仲裁来维权。如果不能，就要通过诉讼来维权了。一般我们会通过劳动合同、社保记录、工资流水等来证明劳动关系。
您可以把具体情况跟我详细描述一下，让我可以做出更准确的分析，帮您初步制定一个经济高效的维权方案。
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