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要与用人单位签订合同了 但是没有提供专项培训 合同协议上的违约金 有每少服务一年 每年15000的违约金。服务期限为三年。这样的要求合法吗
如果遇到用人单位不与务工者签订劳动合同,务工者应当主动提出签订劳动合同的要求:1.是直接向用人单位提出签合同的要求。2.是如果用人单位有工会组织,务工者可向工会反映情况,由其代为出面。3.是向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与务工者签订劳动合同。对于用人单位不给劳动合同吗的问题,其是需要给劳动者合同的,不给的可以申请劳动仲裁的。
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