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好!法院判决(一审二审)未签订书面劳动合

ask****399 浙江-金华 行政诉讼咨询 2020.07.04 19:23:25 440人阅读

律师好!法院判决(一审二审)未签订书面劳动合同的责任归咎劳动者,单位手持人力资源盖章没有有负责人签名劳动合同备案证明,法院采信这个证明是劳动者拒签,实际上是用人单位在劳动者申请劳动仲裁立案后为了应对诉讼要求全单位员工?签倒签的合同到人力资源备案,这是作假,现在我有工友作证这是倒签?签的合同,申请高院再审会立案改判吗,

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2020-07-04 19:39:25 回复
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