一个外包转入另一个外包有赔偿吗?

可以。根据《公司法》相关规定，子公司具有法人资格，因此子公司同样可以设立子公司，也称为“孙公司”。《公司法》第七十一条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

【法律意见】员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作；由于工作需要，加班加点，连续超时工作；身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。需要注意的是：处理这类问题时，一般需要有工伤保险机构指定的医院，出具对发病是由于工作紧张因素造成的证明。【法律依据】《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。

您好，股权转让协议中一般要拟定的内容有：一、转让方与受让方的名称、住所、法定代表人的姓名、职务、国籍等；二、公司简况及股权结构；三、转让方的告知义务；　四、股权转让的份额，股权转让价款及支付方式；五、股权转让的交割期限及方式；六、股东身份的取得时间约定；七、股权转让变更登记约定，实际交接手续约定　；八、股权转让前后公司债权债务约定；九、股权转让的权利义务约定；十、违约责任；十一、适用法律争议解决；　十二、通知义务、联系方式约定；　十三、协议的变更、解除约定；十四、协议的签署、生效；十五、订立时间、地点