徐州
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18万律师在线解答
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2020-06-30 10:34:20 回复
你好，你与对方是否签订劳动合同？是否有证据证明双方存在劳动关系？建议你到当地劳动监察大队投诉或者去劳动局申请劳动仲裁，望好评采纳。
2020-06-30 09:24:38 回复您好，我是李律师，拖欠工资，可以发出书面被迫解除劳动关系通知书，提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
你好，劳动工资问题协商不成的建议直接去当地劳动局申请劳动仲裁。
向当地劳动监察大队投诉
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谢谢孟律师解答，感谢
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