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儿子在酒店工作!酒店拖欠工资导致儿子离职

ask****148 河南-南阳 个人债务咨询 2020.06.22 18:57:56 390人阅读

儿子在酒店工作!酒店拖欠工资导致儿子离职!酒店拖欠的工资能给清吗?

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尊敬的求助人,您好,我是王律师,可以依法申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

2020-06-24 11:12:53 回复

九级伤残,按《工伤保险条例》的规定,可以获得的伤残赔偿如下,另外可以报销医疗费用,工伤期间的工资由用人单位支付等工伤待遇的。rn《工伤保险条例》rn第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:rn(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;rn(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残补助金是9个月本人工资,如果离职,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,大概十二万元左右

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