我公司一个同事跟老板之间有点劳动纠纷,已经到法院上仲裁了,现在等仲裁裁决送达,但是很久了都还没有到,请问一下啊,劳动仲裁裁决没有送达不发生效力是吗?
劳动仲裁裁决的生效期限 --立即生效
根据《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定,当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
仲裁裁决书有一方未送达到,是否生效得看仲裁请求是什么,部分情况下作出裁决书就生效,部分情况期满不起诉的发生法律效力。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
专业解答根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条,涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等争议,金额不超过当地月最低工资标准十二个月者,仲裁裁决为终局裁决,自作出之日起生效。其他劳动争议案件,如当事人对裁决不服,可在收到裁决书后十五日内向法院起诉,逾期则裁决生效。因此,仲裁裁决生效时间因内容而异。
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专业解答仲裁裁决公告送达的期限为60天,根据法律规定,对于受送达人下落不明或者其他情况导致无法准确的想受送达人送达的,可以在《中国劳动保障报》上进行公告,公告之日起经过60日的,不管受送达人收没收到,都视为已经送达了。
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