公司反诉员工主张经济损失,得拿出实际损失及员工过错的证据。员工别慌,先看公司证据是否充分、合理。若证据不足,员工可反驳。员工也整理好自己仲裁诉求的证据,比如劳动合同、工资条等。在庭上积极应对,说明情况,维护自己权益。要是对法律程序不熟,可找懂行的人帮忙。
2025-12-11 11:52:36 回复
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2025-12-11 11:51:09 回复严格三重认证
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