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地区:广东-广州
咨询解答:40763条
你好!工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-06-18 10:13:00 回复
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地区:四川-成都
相关证照的办理和续展及债权债务的承担该幼儿园已由甲方办理相应许可证,为县级一类幼儿园,甲方保证向乙方提供的幼儿园的一切信息的真实性。租期内甲方继续以(你的名义,或者甲方的名义)名义办理许可证、税务登记等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该幼儿园及许可证上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。
2020-09-30 07:29:08 回复
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15017516315
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地区:广东-广州
咨询解答:2609条
您好!法律规定解除劳动合同是需要提前30天,但劳动合同到期不续签的,法律没有明确规定,提前几天都是可以的。
2020-06-18 10:14:34 回复
地区:广东-东莞
咨询解答:6435条
要
2020-06-18 09:51:48 回复
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15018711849
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地区:广东-广州
咨询解答:44975条
您好,不续签的建议提前告知并需支付经济补偿金
2020-06-18 09:39:33 回复
18988850342
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地区:广东-广州
咨询解答:1566条
主要看双方签订的劳动合同约定无约定,可以无需提前告知。
2020-06-18 09:27:10 回复
地区:广东-广州
咨询解答:21543条
可以进行诉讼,如需详细咨询请到所咨询或电话咨询,真诚的希望对您有帮助,请点击采纳或好评,谢谢!
2020-06-18 16:03:34 回复
地区:广东-广州
咨询解答:20122条
您有任何问题,我们都会抽取空闲时间提供给您法律意见建议申请律师介入处理的,这样才能更快速解决
2020-06-18 12:22:28 回复
地区:广东-广州
咨询解答:16192条
是的 需要提前告知
2020-06-18 10:37:07 回复
地区:广东-广州
咨询解答:27080条
您好,需要提前喔。
2020-06-18 09:36:14 回复
地区:广东-广州
咨询解答:102条
需要提前与其协商。
2020-06-18 09:34:30 回复
地区:广东-广州
咨询解答:1549条
提前一个月
2020-06-18 09:20:13 回复