我跟原来的工作范围产生劳动纠纷后,向仲裁庭申请了劳动仲裁,经过裁决,裁定由公司支付我违约金9万元,但是该公司拒不执行,请问劳动仲裁裁决由哪级法院执行?
第一要选择被执行人所在地的基层人民法院。
第二选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。
按照《劳动法》第82条、83条和最高人民法院《关于劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》(法释[1998]24号)的规定,劳动争议当事人应在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
经仲裁委员会裁决后,当事人对裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
取得劳动仲裁裁决书后,裁定生效后,如果对方未履行裁决的,可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请,由法院强制执行。
专业解答劳动仲裁强制执行申请书应当包含申请执行人、被执行人信息和申请事项及依据;生效的仲裁裁决书;身份证复印件;代理人申请还需授权委托书;以及被执行方财产证据。这些材料需按照要求准备齐全,向有管辖权的人民法院申请强制执行。
专业解答如果在申请强制执行程序后,被执行人仍拒绝赔付相关款项,法院将根据法律规定采取多种强制措施。比如,法院可以依法调查、冻结并划拨被执行人的银行存款;查封、扣押、拍卖、变卖被执行人名下的财产。此外,法院还可能对被执行人实施限制高消费令,并将其列入失信被执行人黑名单,增加其压力,促使其尽快履行法律义务。
专业解答在申请劳动仲裁时,光有银行流水单可能还不够,仲裁庭可能会觉得它的证明力还不够强。虽然银行流水单可以直接反映工资的实际发放情况,但要想让这个事实更有说服力,可能还需要其他证据来帮忙,比如劳动合同文本、工作证件、考勤数据、线上交流文字记录等等。这样就能组成一个更全面、更牢固的证据体系,让你的权益得到更有力的法律保护。所以,在申请劳动仲裁时,别忘了准备好其他相关证据哦!
专业解答在劳动仲裁裁决生效后,当事人若想向法院申请强制执行,法院一般会在接到申请后的七个工作日内决定是否受理。要是法院审查后觉得符合立案标准,就会迅速立案并通知申请人;但要是不符合立案条件,也会及时通知申请人,保证公正透明。
专业解答如果有人拒不偿还通过劳动仲裁和强制执行后仍未结清的款项,将会面临更加严厉的制裁。法院可以对其财产进行调查和控制,包括银行账户、车辆、房产等。同时,还会限制其消费行为,例如禁止乘坐飞机、高铁,禁止购买不动产等。对于那些有能力偿还但仍恶意拖欠的人,情节严重的甚至可能涉及刑事犯罪。
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