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对于试用期没有签劳动合同提前一周辞职公司

ask****718 湖北-武汉 合同效力咨询 2020.06.02 23:34:53 341人阅读

对于试用期没有签劳动合同提前一周辞职公司不批准 公司要求克扣半个月工资

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你好,不能扣工资的,可以到劳动监察部门投诉或者收集证据直接申请劳动仲裁,工作多久了?工作满一个月不签劳动合同可以i主张双倍工资。可以电话联系我详细沟通咨询,便于我了解你的具体情况后进一步分析解决办法。

2020-06-03 11:53:55 回复
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15871355020 (咨询请说明来自律图)
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可以去劳动局进行投诉

2020-06-02 23:49:36 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

劳动局仲裁

2020-06-03 17:46:56 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:923条

你好,试用期离职提前3天通知即可

2020-06-03 11:29:51 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:38285条

你好 有签劳动合同吗?

2020-06-03 10:05:05 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:3253条

你好,试用期内辞职,需要提3日告知,3日满后可直接离职,公司无权克扣工资。如公司克扣工资,可以向劳动局投诉。

2020-06-03 08:39:16 回复
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