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我老乡在公司旷工了,旷工被辞退有失业金吗?

雍** 黑龙江-齐齐哈尔 劳动关系咨询 2020.04.25 09:58:35 467人阅读

我老乡在一家互联网公司呢,但是他自己生性散漫,现在动不动的就不去公司,还不请假,属于旷工的,已经给领导辞退了,一般情况下对于旷工被辞退失业金吗?

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1、参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。
2、劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。
3、失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

2020-04-25 10:12:35 回复
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可以。被用人单位开除、除名和辞退的,属于非因本人意愿中断就业,可以在当地社保机构进行失业登记,办理失业证,申领失业金。
根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

2020-04-25 10:00:35 回复
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一、因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。
二、领取失业保险,要同时具备以下条件:
(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
(二)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的。
3、被用人单位开除、出名和辞退的。
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的。
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

2020-10-01 10:28:24 回复
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