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工厂开除员工最后要求体检,体检的目的是什么?

189****0011 山东-潍坊 工伤纠纷咨询 2020.04.13 09:16:19 1333人阅读

工厂开除员工最后要求体检,体检的目的是什么?

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地区:山东-济南 咨询解答:1073条

你好,一般是从事有职业病风险的行业,要求离职时需要体检。

2020-04-13 10:56:44 回复

【法律意见】
属于违法行为。
【法律依据】
《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》中华人民共和国人力资源和社会保障部,经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业有:原则上除特警、民航招飞、血战工作人员外一律不得要求或进行乙肝五项检查。
对用人单位违反本通知规定,要求受检者进行乙肝项目检测的,要及时制止、纠正,并依照《就业服务与就业管理规定》给予罚款等处罚。

1.法定传染病。包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等,这些疾病可以通过抽血或涂片排查。2.较重的精神病。如严重的躁狂症、精神分裂症等,这些疾病可能危害他人生命安全和身体健康,患者的心理问题还会引起很多严重后果。此类疾病需要精神科医生诊断。3.生殖系统畸形。此类疾病直接影响生育,其中一些疾病男科和妇科医生可通过肉眼诊断,有些需要用B超检查。4.先天性遗传疾病。如白化病、原发性癫痫、软骨发育不良、强直性肌营养不良、遗传性视网膜色素变性等。遗传性疾病的排查需要检测染色体。5.血常规及尿常规。《婚姻法》第八条 结婚登记要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。取得结婚证,即确立夫妻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。

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