工地上未戴安全帽最高罚款是多少？

1、法律无授予用人单位对员工的处罚权。用人单位不得对员工进行罚金处罚。　　
2、如果员工违背规章规则，用人单位能够根据规则限定予以纪律处罚，如警告、通报批评等。如果严重违背规章规则，用人单位能够依法解除劳动合同，将员工辞掉。　　
3、如果员工因个人犯错给用人单位导致损失的，用人单位能够依法要求其赔偿。赔偿金额能够从薪水中扣除，但最高不能超出员工月薪水的20%。