伊春工伤赔偿律师在线咨询

员工在上下班期间受伤算不算工伤

结论： 员工上下班期间受伤不一定算工伤，符合特定条件才能认定，如非本人主要责任的特定事故伤害等。 法律解析： 根据法律规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。“非本人主要责任”要以相关机关出具的法律文书或法院生效裁决为依据。若因个人原因摔倒、自己承担主要责任的交通事故受伤，通常不能认定为工伤。不过，在合理时间内往返于工作地与住所地等合理路线，或从事日常工作生活所需活动且在合理时间和合理路线的上下班途中受伤，也存在认定为工伤的可能性。总之，工伤认定需严格依据具体情况和法律规定来判断。如果对工伤认定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和指导。...

工伤赔偿陪护费多少

法律分析： （1）工伤赔偿中的陪护费产生前提是经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。未经确认，不会产生此项费用。 （2）生活护理费根据护理依赖程度分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 （3）不同等级的护理费标准明确，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。实际计算时，需结合当地上年度职工月平均工资和鉴定的护理等级来确定具体数额。 提醒： 工伤陪护费计算需以准确的鉴定结果和当地标准为依据，不同地区标准有差异，建议咨询以获取精准分析。...

工伤请律师私了要付律师费吗

结论： 工伤请律师私了通常要付律师费，具体依委托代理合同而定。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，当事人与律师事务所签订委托代理合同后，双方需按合同约定履行义务。只要律师按合同提供了相应服务，无论工伤纠纷通过私了、调解、仲裁或诉讼等方式解决，当事人一般都要支付律师费。但如果委托代理合同明确规定仅在特定程序或达到特定结果时才支付律师费，则应按合同执行。若对律师费存在疑问或纠纷，可与律师事务所协商解决。如果在工伤私了过程中，你对律师费支付等法律问题仍有困惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律建议。...