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学历:本科 山西大学
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擅长 合同事务 刑事辩护 劳动纠纷
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学历:本科 内蒙古民族大学
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擅长 合同事务 刑事辩护 公司经营
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学历:本科
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擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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学历:硕士 重庆大学
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擅长 刑事辩护 劳动纠纷 损害赔偿
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杨晓敏律师喀喇沁旗 当前在线
学历:本科 吉林大学
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷
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赵娜律师鄂尔多斯 当前在线
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擅长 婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷
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叶建驰律师通辽 当前在线
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学历:本科 中国农业大学
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擅长 合同事务 房产纠纷 法律顾问
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杨洋律师新城区 当前在线
学历:本科 内蒙古财经大学
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擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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孔儇律师呼和浩特 当前在线
学历:本科 中国人民公安大学
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擅长 劳动纠纷 交通事故 工伤赔偿
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宫朝钧律师呼伦贝尔市 当前在线
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学历:本科
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擅长 合同事务 建设工程纠纷 债权债务
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公司内部培训员工是否需支付违约金
结论: 公司内部普通培训,员工一般无需支付违约金;若为专业技术培训且约定服务期,员工违反服务期需支付不超规定的违约金,关键在于培训类型和是否约定服务期。 法律解析: 依据法律规定,对于公司内部培训,性质不同处理方式有异。普通培训员工无需支付违约金;而公司提供专项培训费用进行专业技术培训,可与员工约定服务期。员工违反服务期约定,就需支付违约金,但违约金数额有上限,不得超过公司的培训费用,且违约时支付的违约金不超服务期未履行部分应分摊的培训费用。这样规定是为平衡公司和员工双方权益,既保障公司培训投入不损失,也防止员工承担过高违约责任。若遇到此类培训与违约金相关的法律问题,可向专业法律人士咨询,以更好保障自身合法权益。...
劳动仲裁管辖权是怎样规定的
(一)若要申请劳动仲裁,先确定争议受理的仲裁委。可以选择劳动合同履行地(即实际工作场所地)或者用人单位所在地(注册、登记地或主要办事机构所在地;未注册登记的,出资人、开办单位或者主管部门所在地为其所在地)的劳动争议仲裁委员会。 (二)若双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请,由劳动合同履行地的仲裁委管辖,所以提出仲裁申请时要留意管辖规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
入职后何时应缴五险一金
1.用人单位自用工日起三十天内,要给职工向社保经办机构办社保登记并缴费,公积金也得入职后及时办缴存登记、设账户并按时缴存。 2.单位和劳动者建立劳动关系,缴纳五险一金是法定义务,试用期也得按规定缴纳。 3.单位没按时缴,劳动者可先协商补缴;协商不成,可向社保征收机构或公积金管理中心投诉。...
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