开发区工伤赔偿律师在线咨询
最新工伤赔偿律师回复
-
律图专业咨询顾问队 最近回复：
工伤鉴定没有证人该如何处理
结论： 工伤鉴定没有证人不影响申请，可通过其他材料证明工伤事实，用人单位不认为是工伤需承担举证责任。 法律解析： 申请工伤认定时，所需材料包括申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，证人证言并非必需。若没有证人，可借助其他材料来证明工伤事实，像现场监控视频能直观展现事故经过，相关物证如受损劳动工具、工作服等可作为证据，当事人对事故的详细描述以及工作记录、打卡记录等能证明事发时间和工作状态。并且，若用人单位不认为是工伤，要由其承担举证责任，若其无法证明不是工伤，社会保险行政部门会根据现有证据及调查情况作出工伤认定决定。如果在工伤认定过程中遇到难题，或是对工伤认定的具体流程和相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和帮助。...
-
平台专业咨询顾问 最近回复：
刚入职农民工工伤赔偿方式是啥
结论： 刚入职农民工遭遇工伤，用人单位应在规定时间申请工伤认定，未申请的，工伤职工等可在规定期限内申请，认定后进行劳动能力鉴定，赔偿根据单位是否缴纳工伤保险而定。 法律解析： 依据法律规定，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定为工伤且经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。赔偿方面，若单位依法缴纳工伤保险，工伤保险基金支付部分费用，用人单位支付部分费用；若单位未缴纳，相关费用由单位承担，单位拒不支付的，工伤保险基金先行支付后再向单位追偿。农民工在遭遇工伤时，情况往往复杂，每个案件都有其特殊性。如果遇到工伤赔偿方面的疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。...
-
平台专业咨询顾问 最近回复：
临时工出工伤证明该怎么做
（一）用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，及时向社保行政部门提出工伤认定申请，准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 （二）若用人单位未申请，临时工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 （三）准备劳动关系证明材料时，工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与单位存在劳动关系的材料可作为证据。 （四）申请时如实说明事故发生时间、地点、原因等情况。 （五）等待社保行政部门作出工伤认定决定，一般60日内出结果，事实清楚的15日内可出结果，之后按认定结果享受相应工伤保险待遇。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
