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宫朝钧律师呼伦贝尔市 当前在线
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擅长 合同事务 建设工程纠纷 债权债务
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于元丽律师呼伦贝尔市 当前在线
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学历:本科 华中农业大学
实名认证 执业认证
擅长 建设工程纠纷 损害赔偿 劳动纠纷
咨询我最新劳动纠纷律师回复
什么是混岗工?长年不给混岗工交社保合法吗?
混岗工通常是指在企业中从事多种岗位工作的员工,这种工作模式在一些企业中比较常见。根据中国现行的劳动法律法规,企业为员工缴纳社保是法定的义务,无论员工从事何种岗位,只要存在劳动关系,企业都应当依法为其缴纳社保。如果企业长年不给混岗工交社保,这是不合法的。员工可以向劳动监察部门投诉,要求企业补缴社保。同时,员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
下劳动仲裁?
你好,先了解下实际情况。...
在职期间工资遭拖欠可申请仲裁么
(一)准备材料 劳动者申请仲裁前应准备好证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资支付凭证、工作证等,还有能证明工资拖欠事实的证据,例如工资条、银行流水等。 (二)选择仲裁委员会 可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。 (三)后续处理 若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
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