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陈希律师大冶市 当前在线
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王浩律师下陆区 当前在线
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彭颢律师阳新县 当前在线
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学历:本科 中南财经政法大学
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擅长 债权债务 合同事务 刑事辩护
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刘必成律师下陆区 当前在线
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擅长 债权债务 刑事辩护 诉讼仲裁
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刘灿律师阳新县 当前在线
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乐迪律师西塞山区 当前在线
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擅长 婚姻家庭 刑事辩护 债权债务
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婚姻持续时遗弃家庭该怎么处置
结论:婚姻存续期间一方遗弃家庭,情节轻微的可起诉要求支付扶养费,情节恶劣的可能构成遗弃罪需承担刑事责任。 法律解析:民法典规定夫妻有相互扶养的义务,一方不履行扶养义务时,需要扶养的一方有权要求其给付扶养费。若遗弃情节轻微,被遗弃方可以向法院起诉主张权利,要求遗弃方履行扶养义务并支付费用。若遗弃情节恶劣,比如遗弃行为使家庭成员生命健康受到威胁、造成严重后果,或致使被害人生活无着流离失所等,可能构成遗弃罪。依据刑法规定,犯遗弃罪处五年以下有期徒刑拘役或管制,此时被遗弃方可以向公安机关报案,由司法机关依法处理。如果遇到此类情况,建议及时向专业法律人士咨询,明确自身权利和维权路径,以更好地保护自己的合法权益。...
没签劳动合同没接到通知被突然辞退怎么办
(一)主张未签劳动合同的二倍工资。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,劳动者有权要求用人单位每月支付二倍的工资。 (二)主张违法解除的赔偿金。用人单位无正当理由突然辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,劳动者可要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。 (三)通过合法途径维权。先与用人单位协商,要求支付上述赔偿。协商不成的,收集能证明劳动关系的证据,比如工资支付记录、工作证、考勤记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
肇事逃逸案无结果,赔偿该如何办理
法律分析: (1)肇事逃逸案暂无结果时,若肇事车辆有交强险,受害者可先向保险公司申请在交强险责任限额内获赔。保险公司赔付后,若查明逃逸者,有向其追偿的权利。这保障了受害者能及时获得一定赔偿,减少损失。 (2)若受害者符合道路交通事故社会救助基金垫付情形,如抢救费用超交强险限额、肇事车未投交强险、车辆肇事逃逸等,可申请救助基金垫付部分或全部抢救费用,为受害者提供了另一种资金支持途径。 (3)受害者应积极配合警方调查,提供线索助于尽快找到逃逸者。待逃逸者查获后,可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用,进一步维护自身权益。 提醒: 受害者申请赔偿时要留意相关材料的准备和申请期限。不同案情赔偿处理有差异,建议咨询以精准分析。...
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