怀化医疗纠纷律师在线咨询

医疗事故过诉讼期该怎么处理

法律分析： （1）医疗事故超过诉讼时效，患者依然有起诉的权利，然而一旦对方以诉讼时效进行抗辩，患者就可能面临败诉的风险。并且诉讼时效抗辩需由对方主动提出，法院不会主动适用。 （2）当遇到诉讼时效已过的情况，有几种解决办法。与医疗机构协商是一种途径，达成赔偿协议不受诉讼时效限制。 （3）若存在诉讼时效中止、中断的情形，比如曾向医疗机构主张权利或者发生不可抗力等，收集相关证据可使诉讼时效重新计算。 （4）若能让医疗机构作出同意履行义务的表示，如书面承诺赔偿，之后医疗机构再以时效抗辩，法院不会支持。 提醒： 医疗事故纠纷情况复杂，不同案件的证据和事实不同，对应解决方案也有差异。若遇到此类问题，建议咨询进一步分析。...

医疗事故致人死亡能协商解决吗

法律分析： （1）医疗事故致人死亡是可以通过协商解决的，医患双方能基于自愿、平等原则，就赔偿等民事责任争议展开协商，达成一致后签订书面协议。这为解决纠纷提供了一种相对便捷、平和的途径。 （2）但协商解决存在局限性。当双方对医疗事故责任认定分歧较大，或者涉及复杂医学专业问题时，仅依靠协商难以准确界定责任。 （3）此外，由于一方可能缺乏专业法律知识，协商结果可能显失公平。在这种情况下，若协商不成，当事人有其他解决途径，可向卫生行政部门提出调解申请，也可直接向法院提起民事诉讼，借助专业鉴定和司法程序明确责任和确定赔偿。 提醒： 协商解决医疗事故时需谨慎，若对责任认定有疑问或涉及复杂专业问题，建议咨询专业法律人员，协商不成及时采取其他法律途径。...

解除劳动合同后咋交医疗保险

解除劳动合同后，缴纳医疗保险有两种方式： 以灵活就业人员身份参保，携带有效身份证件、社保卡等，到当地社保经办机构办理登记与缴费，缴纳职工医保费用，享受相应待遇。 参加城乡居民医保，在集中缴费期内，通过线上平台或社区代收缴费，费用较低，但报销和保障与职工医保有别。 各地医保政策和缴费方式有差异，可拨打热线咨询，避免断缴影响医保待遇。...